BLOC-Compromís critica la gestió municipal del PP en matèria de Personal

- versió valencià -

El Grup Municipal BLOC-Compromís a l'Ajuntament de Petrer s'ha mostrat molt crític amb la gestió del Partit Popular en l'Àrea de Personal, que ha qualificat de «dissenyada a pegats, sense diàleg real amb la part social i que podria acabar eixint cara a les arques municipals» en paraules del seu regidor i portaveu, David Navarro.

Navarro ha explicat que els grups de l'oposició comproven amb “estupor” en cada convocatòria de la Mesa General de Negociació que «en la gestió de l'Àrea de Personal dirigida pel regidor Óscar Payá (PP) hi ha de tot excepte negociació i l'única resposta del govern municipal és dir que NO a tot». Si bé l'edil valencianista reconeix que en l'actual context de crisi no es poden atendre totes les demandes, BLOC-Compromís considera que «amb esta falta de diàleg es perd l'oportunitat d'arreplegar propostes de la representació sindical que podrien millorar la gestió municipal».

Una de les qüestions per les quals el regidor de BLOC-Compromís ha mostrat la seua preocupació és la gestió de les reclamacions després de la supressió de la paga extra de desembre de 2012 . «El Decret del Govern d'Espanya pel qual es va suprimir la paga extra va entrar en vigor quan ja s'havia acumulat el dret a un 25% d'esta paga, per la qual cosa nombroses sentències judicials estan donant la raó al funcionariat i les administracions condemnades han de pagar esta quarta part, ja que la Justícia no admet la retroactivitat de la mesura».

El problema al voltant d'esta qüestió, segons que ha explicat Navarro, no és que l'Ajuntament haja d'assumir este pagament si hi ha sentències favorables als treballadors municipals en el cas de Petrer, sinó «les costes judicials que podrien recaure en la hisenda municipal». Així, «mentre que en altres ajuntaments s'han buscat eixides negociades per a evitar gastos judicials i la mateixa Advocacia de la Generalitat recomana al govern valencià que pague la quarta part d'aquella paga extra, el regidor Óscar Payá segueix tancant-se en banda i això podria eixir encara més car a la ciutadania de Petrer», ha puntualitzat Navarro.
El regidor de BLOC-Compromís també s'ha referit a la modificació de plantilla i relació de llocs de treball que es tractarà en el ple municipal del pròxim dijous. En este sentit, Navarro s'ha queixat que «els grups polítics vam haver de dictaminar sobre este assumpte en Comissió Informativa quan encara no havia passat per Mesa de Negociació, per a després comprovar en la reunió de la citada Mesa que no hi ha hagut el suficient diàleg i que s'estén la sensació que el govern municipal atén les necessitats d'uns departaments i no d'uns altres seguint criteris totalment subjectius», motius pels quals BLOC-Compromís no donarà suport a la proposta en el ple.

- versión castellano -

BLOC-Compromís critica la gestión municipal del PP en materia de Personal

El Grupo Municipal BLOC-Compromís en el Ayuntamiento de Petrer se ha mostrado muy crítico con la gestión del Partido Popular en el Área de Personal, que ha calificado de «diseñada a parches, sin diálogo real con la parte social y que podría acabar saliendo cara a las arcas municipales» en palabras de su concejal y portavoz, David Navarro.

Navarro ha explicado que los grupos de la oposición comprueban con “estupor” en cada convocatoria de la Mesa General de Negociación que «en la gestión del Área de Personal dirigida por el concejal Óscar Payá (PP) hay de todo menos negociación y la única respuesta del gobierno municipal es decir que NO a todo». Si bien el edil valencianista reconoce que en el actual contexto de crisis no se pueden atender todas las demandas, BLOC-Compromís considera que «con esta falta de diálogo se pierde la oportunidad de recoger propuestas de la representación sindical que podrían mejorar la gestión municipal».

Una de las cuestiones por las que el concejal de BLOC-Compromís ha mostrado su preocupación es la gestión de las reclamaciones tras la supresión de la paga extra de diciembre de 2012. «El Decreto del Gobierno de España por el que se suprimió la paga extra entró en vigor cuando ya se había acumulado el derecho a un 25 % de dicha paga, por lo que numerosas sentencias judiciales están dando la razón al funcionariado y las administraciones condenadas deben pagar esa cuarta parte, ya que la Justicia no admite la retroactividad de la medida».

El problema a este respecto, según ha explicado Navarro, no es que el Ayuntamiento deba asumir ese pago si hay sentencias favorables a los trabajadores municipales en el caso de Petrer, sino «las costas judiciales que podrían recaer en la hacienda municipal». Así, «mientras que en otros ayuntamientos se han buscado salidas negociadas para evitar gastos judiciales y la misma Abogacía de la Generalitat recomienda al gobierno valenciano que pague la cuarta parte de aquella paga extra, el concejal Óscar Payá sigue cerrándose en banda, lo que podría salirle aún más caro a la ciudadanía de Petrer», ha puntualizado Navarro.

El concejal de BLOC-Compromís también se ha referido a la modificación de plantilla y relación de puestos de trabajo que se tratará en el pleno municipal del próximo jueves. En este sentido, Navarro se ha quejado de que «los grupos políticos tuvimos que dictaminar sobre este asunto en Comisión Informativa cuando aún no había pasado por Mesa de Negociación, para después comprobar en la reunión de la citada Mesa que no ha habido el suficiente diálogo y que se extiende la sensación de que el gobierno municipal atiende las necesidades de unos departamentos y no de otros siguiendo criterios totalmente subjetivos», motivos por los que BLOC-Compromís no apoyará la propuesta en el pleno.